Arbeitsweise

Zwischen der Wahrnehmung und unserem Verhalten einschließlich unserer Gedanken und Emotionen gibt es eine Verbindung. Das Ergebnis sind individuelle Vorstellungen der Realität. NLP ermöglicht es, positive Umstrukturierungen vorzunehmen, um Potenziale nutzbar zu machen.

In der Hypnose richtet sich das Bewusstsein nach innen. Die eigene Vorstellungskraft ist der Schlüssel, um mit den eigenen unbewussten Anteilen in Kontakt zu treten. Hypnosen sind mit einem leichten Schlafzustand vergleichbar, bei dem der Klient zu jeder Zeit die volle Kontrolle über sich behält. Hypnosen beschleunigen und effektivieren den Coachingprozess und tragen so zu einer schnellen und nachhaltigen Problemlösung bei.

Das TE-Konzept wurde von mir entwickelt und nutzt Erlebnisse in der Innen- und Außenwelt des Menschen, um AHA-Situationen zu ermöglichen. TE findet vornehmlich in der Natur statt und bedient sich Assoziationen, Grenzerfahrungen und Selbstreflexionen. Während des Coachings werden zum Teil konfrontative Erlebnisse genutzt, um über Wahrnehmungsprozesse mit Bedürfnissen und Gefühlen in Kontakt zu treten, die eigene Lebenswirklichkeit zu reflektieren und Verhaltensänderungen zu initiieren. Ziel ist eine Selbst-Bewusstwerdung, eine systemische Betrachtung der sozialen Umwelt und das Nutzen von Impulsen zur Umsetzung individueller Ziele.

Persönliche Entwicklungs- und Veränderungsprozesse werden über die Betrachtung des Lebenskontextes des Klienten ermöglicht. Die ganzheitliche Betrachtungsweise seines Systems ist, wie die Lösungsorientierung und Ressourcenaktivierung, ein fester Bestandteil des Coachings.